ייעוץ ארגוני – סודות
ייעוץ ארגוני - סודות ייעוץ ארגוני נועד לשפר את המצב הקיים בארגון תוך הקפדה על שלושה עקרונות
אנשי תעשייה וניהול – ניהול בכיר
אנשי תעשייה וניהול - ניהול בכיר איך מהנדס תעשייה וניהול צומח לתפקידים בכירים שם המשחק הוא ראש
ארגון ושיטות – חשיבה ארגונית
ארגון ושיטות - חשיבה ארגונית מספרים על צייר אחד, אשר רצה לצייר את הפנים כי יפות בעולם מה עשה חיפש
השותפים בכתיבת נהלי ISO
השותפים בכתיבת נהלי ISO לפני תחילת מלאכת כתיבת נהלים בהקמת מערכת איכות ISO, יש לקבוע מי הם הגורמים
תעשייה וניהול – קורסים והעשרה
תעשייה וניהול - קורסים והעשרה במהלך לימודיו מהנדס התעשייה וניהול לומד את כל היסודות של
שיפור שיטות – חשיבה יצירתית
שיפור שיטות - חשיבה יצירתית מקצוע הנדסת תעשייה וניהול, דורש להצטיין בשילוב מנצח שלכישורים
יעוץ ארגוני – ניהול לפי יעדים
ניהול לפי יעדים ניהול לפי יעדים, הנה שיטת ניהול להשגת יעדים מוגדרים באמצעות פעולות ובזמן
צמצום תשומות ללא פגיעה בתפוקות
צמצום תשומות ללא פגיעה בתפוקות "האטה", "חוסר ודאות", "מיתון", הנם מושגים אשר נשמעים באופן גובר
מדידות עבודה – זמן תקן
מדידות עבודה - זמן תקן מה זה תקן זמן תקן זמן הנו משך הזמן הנדרש כדי לבצע עבודה או פעולה מוגדרת
שכר עידוד – שיטת הקו העקום
שכר עידוד - שיטת הקו העקום שיטת שכר עידוד הקו הישר שכר עידוד בשיטת הקו הישר, מבוססת על קביעת
שכר עידוד – שיטת הקו הישר
שכר עידוד - שיטת הקו הישר שכר עידוד מיועד לעובד שכיר, לכן בכל שיטות שכר עידוד קיים מינימום שכר